Assenteismo, tutti i dati del Comune di Rimini

Assenteismo, tutti i dati del Comune di Rimini

Le percentuali di presenza ufficio per ufficio. I più stacanovisti raggiungono l’87%, la polizia invece...

Nel grafico sopra è indicata la percentuale delle presenze dei principali uffici del comune di Rimini nel 2016. Lavori pubblici (nella foto la sede di via Rosaspina) primi, polizia municipale in fondo alla classifica. Che succede? Vediamo i numeri.

Il tasso di assenteismo dei dipendenti pubblici a Rimini nel 2016 è stato pari al 9,41 per cento con una percentuale di presenza media, illustrata in tabella, dell’82,85 per cento. La percentuale di giorni di ferie è del 7,74%. Come è andato il 2016 rispetto agli anni precedenti? Globalmente il tasso di presenze negli ultimi tre anni è rimasto in linea, con lievissimi scostamenti (82,66% nel 2015 e 82,9% nel 2014). La vera sorpresa però è un’altra.

Nel dettaglio, il tasso di presenze più alto si registra nel settore Lavori Pubblici, dove la percentuale è dell’87,19%. In questi uffici la percentuale di assenze al netto delle ferie è solo del 2,59%.

Sotto quota 80% ci sono invece i soli Vigili Urbani, con una percentuale di presenze del 79,02 per cento (assenze al netto delle ferie pari al 13%) che li porta a registrare la maggiore percentuale di assenze.

Da segnalare invece la buona performance della Segreteria generale e avvocatura civica (presenza dell’86,92 per cento) e della pianificazione e gestione territoriale (85,47 per cento).

I dati si riferiscono al: 2016
Fonte: Comune di Rimini

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